Gilles Lipovetsky apresentando o dilema do desencantamento sobre as utopias.
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O tema da diversidade e inclusão é vital para PRODIALÓGICA. Acreditamos que a promoção da igualdade de oportunidade e tratamento são componentes essenciais para a sociedade, e sem esses valores não há como alcançar a prosperidade igualitária, como base para construção de um modelo econômico orientado pela justiça distributiva. Grupos histórica e economicamente desfavorecidos devem ser recepcionados por meio de programas, ações e projetos que possam acelerar a sua inclusão e participação igualitária na economia, de forma que esses grupos tenham acesso às funções de prestigio, poder e representação.
Aqui você terá acesso a informações sobre experiências inspiradoras e relevantes sobre diversidade e inclusão nas empresas brasileiras:
https://www.istoedinheiro.com.br/heineken-lanca-programa-global-de-sustentabilidade-e-diversidade/
https://www.itau.com.br/diversidade/
https://www.santander.com.br/sustentabilidade/funcionarios/diversidade
https://exame.com/carreira/bank-of-america-abre-programa-de-trainee-para-negros-e-nao-pede-ingles/
https://iniciativaempresarial.com.br/
https://revistaaluminio.com.br/empresas-de-aluminio-estao-atentas-a-diversidade-e-inclusao/
https://exame.com/esg/o-esforco-da-unilever-para-acabar-com-a-discriminacao-contra-cabelos-afro/